為深入實施“人才強企”戰(zhàn)略，持續(xù)優(yōu)化惠州國有企業(yè)人才隊伍的專業(yè)結(jié)構(gòu)，提升干部隊伍專業(yè)化水平，充分發(fā)揮人才在企業(yè)發(fā)展中的引領作用，建設高素質(zhì)專業(yè)化人才隊伍，經(jīng)市委、市政府同意，現(xiàn)面向全市市直機關事業(yè)單位及所屬國企選聘人才，公告如下。

一、選聘崗位

惠州市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會（以下簡稱“市國資委”）所屬一級企業(yè)及下屬企業(yè)管理及技術崗位，選聘人數(shù)共30人，崗位詳見《惠州市國資委所屬企業(yè)公開選聘崗位需求表》（附件1）。所屬一級企業(yè)具體為：惠州市水務集團有限公司、惠州市交通投資集團有限公司、惠州市城市建設投資集團有限公司、惠州市港口投資集團有限公司、惠州市國有資本投資集團有限公司、惠州市產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司，以下統(tǒng)稱為“各集團”。

二、選聘對象和條件

（一）選聘對象：惠州市直機關事業(yè)單位中符合選聘條件的在編在崗公職人員；惠州市直機關事業(yè)單位所屬國企中符合崗位條件的在職在崗企業(yè)人員。

（二）崗位設置及要求：詳見附件1。

（三）基礎條件：應聘人員應符合以下基本條件。

1. 具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，堅決執(zhí)行黨和國家的方針、政策，實績突出，群眾公認；

2. 愛崗敬業(yè)，遵紀守法，誠信廉潔，近三年無重大失信記錄；

3. 具備正常履職的身體條件和健康的心理素質(zhì)。

（四）有以下情形之一的，不得參加應聘。

1. 曾因犯罪受過刑事處罰的；

2. 曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或曾被開除公職的；

3. 被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的，以及個人征信報告中存在重大違約記錄的；

4. 涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結(jié)論的；

5. 受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

6. 未履行或未正確履行職責造成重大國有資產(chǎn)損失，受到禁入限制方式責任追究處理的；

7. 曾因違紀違規(guī)被用人單位解除勞動關系的；

8. 個人正在接受審計機關審計的；

9. 聘用后構(gòu)成回避關系的；

10. 法律法規(guī)規(guī)定不得應聘的其他情形。

三、選聘程序

本次選聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，選聘程序包括報名、資格審查、面試、組織考察、體檢、確定擬聘用人選、公示及聘任。具體如下。

（一）報名。

1. 報名時間：2025年4月7日至2025年4月26日。

2. 報名方式：本次選聘采取網(wǎng)上報名，不接受電話、現(xiàn)場、紙質(zhì)材料郵寄等方式的報名。請將報名資料打包為一個壓縮包，發(fā)送至崗位對應郵箱地址（詳見附件1）。每人只可報名1個崗位，重復報名者按首次報名崗位確認。

3. 報名資料：

（1）《惠州市國資委所屬企業(yè)公開選聘崗位報名表》（附件2），請將填寫的電子文件Word及簽字版掃描件PDF一同作為資料發(fā)送；

（2）結(jié)合選聘崗位職責所撰寫的個人陳述材料；

（3）工作證明資料：包括錄用或聘任通知、職務任命通知、評優(yōu)評先證明等；

（4）學歷技能資料：包括全日制學歷證書及學位證書、最高學歷證（與全日制學歷相同的不重復提供）、學歷認證證書（學信網(wǎng)或留學e網(wǎng)通出具）、職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書等；

（5）個人信用報告；

（6）無犯罪記錄證明。

（二）資格審查。

市國資委及各集團按照干部管理權限，依據(jù)崗位要求、報名條件和資料等，分別對應聘人員進行資格審查，研究確定入圍面試人員名單。崗位聘任人數(shù)與通過資格審查參加面試的人數(shù)比例原則上不低于1:3。如通過資格審查人數(shù)達不到比例要求的，報名者亦可參與面試，其中：集團本部高管、專職外部董事以及集團內(nèi)僅有一個選聘崗位的報名者，其面試成績須高于所有擬錄用人員的平均分，方可錄用；其他崗位報名者，其面試成績需高于崗位所在集團所有擬錄用人員的平均分，方可錄用。如資格審查合格人數(shù)為0，該崗位終止選聘。

資格審核貫穿公開選聘全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合選聘資格條件的，將取消其應聘資格或錄用資格。

（三）面試。

面試由個人陳述、答辯、素質(zhì)測評組成。應聘人員在個人陳述環(huán)節(jié)簡述本人基本情況，對所應聘崗位的工作設想和打算，每人陳述時間不超過5分鐘；在答辯環(huán)節(jié)回答評委的提問，每人答辯時間不超過15分鐘；素質(zhì)測評時間不超過15分鐘。面試成績由以上三部分綜合計算得出（按四舍五入保留兩位小數(shù)），個人陳述與答辯分數(shù)占70%，素質(zhì)測評分數(shù)占30%。面試成績于面試結(jié)束后的5個工作日內(nèi)在市國資委和各集團官方網(wǎng)站、官方微信公眾號公布。面試成績高于60分（含）者方可進入后續(xù)選聘程序。

（四）組織考察。

根據(jù)面試成績從高分到低分排序，各單位按照干部管理權限研究確定考察對象?？疾鞂ο笕藬?shù)與崗位聘任人數(shù)比例為1:1，面試成績高于60分（含）者方可確定為考察對象（面試比例達不到1:3的，還須滿足成績高于平均分的相關要求）。市國資委、各集團按照干部管理權限分別組成干部考察組，到擬選聘人選的所在單位進行考察。因個人原因放棄考察，或考察結(jié)果反映人選不適宜聘任的，則按面試成績得分從高分到低分進行遞補。

應聘人員是黨政機關或事業(yè)單位人員的，需承諾在面試成績公布后、確定考察對象前取得所在單位同意證明（附件3），若正式聘用后需放棄原有身份。

（五）體檢。

體檢工作及標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）或最新規(guī)定執(zhí)行。因個人原因放棄體檢，或體檢結(jié)果反映人選不適宜聘任的，則按面試成績得分從高分到低分進行遞補。

（六）公示及聘任。

市國資委及各集團根據(jù)面試成績、組織考察結(jié)果、體檢結(jié)果等，研究確定聘任人選，在市國資委和各集團官方網(wǎng)站、官方微信公眾號、公示欄等統(tǒng)一公示，公示時間不少于5個工作日。公示結(jié)束后無異議的，按照干部管理權限及有關規(guī)定辦理聘任手續(xù)；對反映有問題并查有實據(jù)的，取消聘任資格，按面試成績從高分到低分進行遞補并公示，公示無異議后予以錄用。

四、用工關系及薪酬

聘任人選通過公示后，與所在企業(yè)簽訂正式勞動合同。涉及試用期、薪酬、業(yè)績考核等事宜，按照所在企業(yè)人事管理有關制度實施。

五、其他事項說明

（一）應聘人員應保證所填報資料的真實性，如因個人填報信息失實，或不符合選聘條件和崗位要求而被取消應聘資格的，由應聘人員本人負責。

（二）應聘人員須對照《廣東省2025年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》（附件4）填寫有關專業(yè)信息，所學學科類別應符合應聘崗位的專業(yè)要求。應聘人員所學專業(yè)以所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準。

（三）本次選聘涉及年齡、工作年限等相關統(tǒng)計截止時間為2025年3月31日。

（四）選聘工作人員將嚴格遵守工作紀律，對應聘人員信息及提交的資料嚴格保密。

（五）本次選聘活動不向應聘人員收取任何費用，不舉辦任何輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。

（六）市國資委、各集團有權根據(jù)崗位需求變化及報名、面試、錄用等情況，調(diào)整、取消或終止個別崗位選聘工作，并對本次選聘享有最終解釋權。

（七）市國資委組織人事科、各集團人力資源部門負責選聘、公示、聘任等事宜咨詢，不接受關于面試內(nèi)容的咨詢。聯(lián)系電話：0752-2117256（市國資委）、0752-2688798（市水務集團）、0752-2829227（市交投集團）、0752-7218366（市城投集團）、0752-5119008（市港投集團）、0752-2835518（市國投集團）、0752-2101681（市產(chǎn)投集團）。

（八）市國資委、各集團紀檢部門負責受理舉報或投訴，聯(lián)系電話：0752-2117877（市國資委）、0752-2688279（市水務集團）、0752-2829558（市交投集團）、0752-2697456（市城投集團）、0752-5119206（市港投集團）、0752-2835388（市國投集團）、0752-2101693（市產(chǎn)投集團）。 

附件1 惠州市國資委所屬企業(yè)公開選聘崗位需求表.pdf

附件2：惠州市國資委所屬企業(yè)公開選聘崗位報名表.docx

附件3：單位同意報考證明.docx

附件4：廣東省2025年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.pdf