3月19日至20日，市水務(wù)集團(tuán)黨委舉辦水聚賢才·企業(yè)核心競爭力提升專題培訓(xùn)班（第一期）。培訓(xùn)班總體遵循“中心工作推進(jìn)到哪里，培訓(xùn)就跟進(jìn)到哪里”的導(dǎo)向，圍繞集團(tuán)當(dāng)前發(fā)展中心任務(wù)，科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，并結(jié)合課程內(nèi)容與崗位職能需求，“分類分層、精準(zhǔn)匹配”相關(guān)人員參與，受訓(xùn)對象覆蓋集團(tuán)總部及所屬企業(yè)各層級人員，共計(jì)培訓(xùn)900人次。

惠州市政府副秘書長、市委社會工作部副部長、市信訪局黨組書記、局長廖志華，講授《用心用情依法做好信訪工作 提升群眾工作能力》，推動集團(tuán)信訪工作法治化走深走實(shí)。集團(tuán)總部全體人員，所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子、施工項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及信訪、法務(wù)部門負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)主管共約280人參加。

廣東省安全生產(chǎn)協(xié)會專家、國家注冊安全工程師、一級消防工程師楊昌盛教授，講授《安全風(fēng)險分級管控與隱患排查治理》，進(jìn)一步筑牢集團(tuán)安全生產(chǎn)防線。集團(tuán)總部及所屬企業(yè)安全生產(chǎn)、工程建設(shè)分管領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)主管，以及各施工項(xiàng)目負(fù)責(zé)人共約210人參加。

深圳市真實(shí)智元科技有限公司創(chuàng)始人兼CEO邵俊博士，講授《Deepseek賦能高效辦公》，通過理論解析、案例研討與互動交流，助力參訓(xùn)人員掌握AI賦能業(yè)務(wù)創(chuàng)新的核心方法論。集團(tuán)總部全體人員，所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子，二級企業(yè)職能部門正副職、業(yè)務(wù)主管、年輕骨干代表（35周歲及以下）共約320人參加。

集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理吳勝華主持，開展《圍繞存量不動產(chǎn)“雙集中”管理要求，形成合力加強(qiáng)資產(chǎn)管理》主題沙龍，開放式討論集團(tuán)“雙集中”工作推進(jìn)思路。集團(tuán)總部及所屬二級企業(yè)資產(chǎn)運(yùn)營分管領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)主管共約40人參加。

集團(tuán)黨委副書記張作衛(wèi)主持，開展《如何圍繞提升企業(yè)核心競爭力，加強(qiáng)水務(wù)各型人才培養(yǎng)》主題沙龍，對黨建引領(lǐng)發(fā)展、人才引育培養(yǎng)、激勵創(chuàng)新、績效優(yōu)化和工會團(tuán)建等問題進(jìn)行深入研討。集團(tuán)總部及所屬二級企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人、黨建和人力業(yè)務(wù)主管共約50人參加。

本次培訓(xùn)師資強(qiáng)大、課程豐富、氛圍濃厚，幾堂專題授課現(xiàn)場座無虛席，在座位有限的情況下，不少企業(yè)員工自發(fā)搬板凳到現(xiàn)場學(xué)習(xí)，充分展現(xiàn)了集團(tuán)員工愛學(xué)習(xí)、求上進(jìn)、肯鉆研的精氣神。

青年興則企業(yè)興，年輕干部潛能無限，是推動事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵力量。下一步，集團(tuán)黨委將進(jìn)一步抓好年輕干部培育這個百年大計(jì)，大力實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，培育儲備能扛重任、潛力較大的年輕干部，確保選人有空間、用人有梯隊(duì)，為水務(wù)集團(tuán)又快又好的健康發(fā)展提供強(qiáng)大核心競爭力。